近年来，南通市通州区工商联围绕“两个健康”主题，以推动民营经济创新发展、转型发展和高质量发展为目标，以加强商会组织建设和企业家队伍建设为根本，建强堡垒，创新载体，搭建平台，完善机制，推动工商联工作创先争优，取得显著成效。区工商联先后多次被评为全国“五好”县级工商联。 　　
        一、搭建三个平台，建强商会组织堡垒 　　
        工商联作为党委政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，发挥好优势和作用，关键必须以建强商会组织为依托，增强商会组织的凝聚力、影响力和号召力，激发商会活力。我们从通州实际出发，坚持抓基础与抓重点并举，谋长远与创特色并重，积极搭建三个平台，加强商会组织建设。 　　
        1.搭建凝心聚力平台，突出思想引导。坚持把统战性摆在工商联组织工作的首要位置，以商会为依托，把非公有制经济人士组织起来，加强学习教育，加强思想引导。一是以“四好”商会建设为抓手，不断强化商会的组织功能。通过制定出台《通州区工商联“四好”商会建设工作的实施意见》，推进各级商会组织标准化、制度化、规范化建设，重点抓住优化领导班子、建强会员队伍、打造活动阵地、发挥优势作用四个方面的工作重点，着力打造商会特色品牌，增强商会组织活力。二是以商会领导班子建设为重点，不断强化班子成员的示范功能。切实加强商会领导班子沟通联系，加强班子成员团结、帮助、教育、引导工作，激励班子成员以身作则、率先垂范，发挥示范带头作用。对每一个商会组织，不论是新建、改选或换届都严格要求，严格标准，对领导班子提名人选认真做好非公有制经济代表人士综合评价，把好“入口关”。三是以抓好学习教育为关键，不断强化商会组织的引导功能。一方面，通过开设“会长讲坛”，安排工商联（总商会）会长、副会长，围绕互联网经济、企业创新和传承工匠精神等课题，举办专题讲座，以身说法，为商会会员特别是年轻一代传授经验，搞好传帮带。另一方面，通过举办专家主题讲座、会员研讨沙龙和开展红色教育等形式，定期组织会员加强理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育，帮助会员把握发展大势、找准历史方位、坚定发展信心。四是以“组织起来”为手段，不断强化行业商会、异地商会的组建工作。近两年先后指导成立了苏州市通州商会，通州黑龙江商会、通州区齐鲁商会等多个商会组织，打造了各具特色的商会群体。 　　
        2.搭建党建工作平台，突出政治引领。将工商联机关党建与商会党建紧密结合起来，建立行业商会联合党委，成立行业商会、异地商会党支部，实行工作联动、交流互动，使党建工作触角延伸到各所属商会。如近年来，区工商联联合装饰装修服务商会组织开展的支部党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员带头，引导每一个会员履行“诚信经营、文明规范、服务达标、奉献社会”承诺，引导企业诚信经营、守法经营，树立了商会组织良好形象。今年上半年，我们再次与该商会联合开展“不忘初心，追梦前行”主题党日活动，组织支部党员参观红十四军纪念馆、黄桥战役纪念馆，缅怀革命先烈，开展红色教育，激励会员传承红色基因，强化责任担当。在此基础上，我们围绕大力弘扬优秀企业家精神主题，举办“激发、保护和弘扬企业家精神”座谈会，就如何弘扬新时代企业家精神，推动高质量发展开展研讨交流，激励商会党员立足本职创业绩，服务通州争一流，更好地发挥示范带头作用。 　
        　3.搭建联系协作平台，突出品牌引领。切实加强同区级机关部门沟通联系、工作联动，努力创树商会服务品牌。近年来，我们在与税务部门共建“纳税人之家”的基础上，重点打造了“瞿税官”党员工作室驻总商会分工作室；与司法局共建法律维权中心，成立法律顾问团；与招商银行合作，推出“通州工商联生意一卡通”融资服务产品等等，在成功构建“工商联+税务”、“工商联+司法”、“工商联+金融”的基础上，围绕民营企业发展中出现新情况新问题，积极邀请相关部门共同参与，深化部门协同服务，全力打造“工商联+”模式，形成互联互通、相互促进的良好氛围，为促进民营经济高质量发展提供了优质高效的服务。 　　
        二、抓住三个转变，强化人才队伍建设 　　
        加强工商联组织建设，关键在于非公经济人士的教育培养。近年来，我们把年轻一代非公经济人士培训培养，作为工商联组织建设的突出重点，转换思路，多措并举，着力打造一支政治过硬、业务精湛、勇于担当的年轻企业家队伍。 　　
        1.提高工作站位，由“部门视角”向“全局视野”转变。年轻企业家是通州未来发展的“潜力股”和“生力军”，加强年轻一代企业家教育培养，事关通州未来经济发展走向，事关民营企业兴衰成败。鉴于这样的认识，我们着眼全局，高度重视，把年轻一代企业家培养工作纳入全区人才工作总体规划，进行统筹安排，同步推进。协调区财政每年安排专项资金，集中用于“千名企业家创新人才培养工程”。不论是“走出去”培训，还是“请进来”授课，都由财政全额出资，不用企业承担任何费用。 　　
        2.创新培训模式，由“理论灌输”向“心灵感悟”转变。针对不少民营企业面临新老交替、代际传承的实际问题，自2015年起，我们连续5年组织年轻企业家赴井冈山、瑞金、正定，开展年轻企业家集中轮训。培训方式改变以往“上面讲、下面听”、“重理论、轻实际”的传统模式，采取专题教学、现场教学、互动教学、体验教学、情景教学等多种方式，务求学习效果。特别是去年以来，我们围绕“传承与奋进”、“不忘初心使命，接力创新前行”等主题，举办的“创二代”年轻企业家专题研讨班，聚焦“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”，开展的多元互动教育模式，深受年轻企业家欢迎，取得显著成效。截止目前，全区45周岁以下年轻企业家参训覆盖率已超过75%。 　　
        3.突出典型引路，由“简单说教”向“示范引领”转变。近年来，我们与电视台合作，以商会为依托，先后创办《通州创业人》、《铁军风采》、《家纺精英创业史》、《通州儿女》等多个电视专栏，全方位、立体式报道商会会员和年轻企业家创新创业典型事迹。去年，我们又新办《州立潮头》会刊，由区委书记拟定刊名，题写创刊寄语。会刊每季度刊发一期，集中宣传报道工商联和商会工作动态、展示企业家典型事迹和时代风采。会刊的成功创办，为通州企业家架起了一座联络感情、团结合作的桥梁，成为反映通州发展变化、展示通商形象的重要窗口，受到区领导的高度肯定和企业家的广泛赞誉。 　　
        三、丰富三大载体，彰显商会优势作为 　　
        商会的生命源于组织的活力。加强工商联组织建设，归根结底还是要发挥商会的优势作用，在紧贴中心，服务大局中提升地位，展现作为。 　　
        1.发挥优势，服务“双招双引”。近年来，通过组织开展“澳大利亚企业家通州行”、“沪通商会企业对接洽谈会”、“广深两地商会企业家助力家乡发展推介会”、“苏州市通州商会企业家家乡行”、 “佛山市江苏商会通州投资考察推介会”等一系列活动，组织会员企业“走出去，请进来”，发挥商会平台优势，坚持以商引商，努力为“双招双引”和项目建设牵线搭桥。 　　
        2.创新载体，打造特色品牌。围绕服务兴会的工作理念，积极鼓励支持商会创新载体、创树品牌，打造特色，更好地为会员企业提供优质高效的服务。近年来，我们指导餐饮商会连续多年开展“吃在通州”美食文化节，帮助会员企业开拓市场；支持婚庆影视商会举办“婚庆博览会”、“公益相亲节”等活动，成为通州行业商会建设发展的靓丽名片。同时，鼓励商会组织企业积极参展参会、开拓市场。引导企业加强产学研合作对接，促进科技成员转化，推动民营企业创新转型。支持企业实施品牌战略，推动产业链前移，提高市场竞争力。 　　
        3.加强引导，承担社会责任。鼓励和支持会员企业积极参与脱贫攻坚、孝老爱亲、阳光助学等光彩事业和公益慈善活动，承担社会责任。如区家纺商会与国家级贫困县——四川省屏山县签订了捐资助学协定，从2016年起每年资助80名特困儿童上学，直至大学毕业。区浙江商会组织向陕西镇巴县困难群众捐赠价值32万元的冬被、毛毯、保暖衣等物资。区东北联合商会连续8次组织无偿献血活动，今年共有80多人参与，累计参加人数和献血数量再创历史新高。上海通州商会组织“慈善家乡行”活动，今年上半年向通州高级中学和张謇学校捐赠了10多万元，支持农村困难学生完成学业。据不完全统计，近年来全区工商联常执委企业累计捐款超过1000万元。他们的善举为通州经济发展和民生改善作出积极贡献。